L’université se mobilise pour l’inclusion des personnes en situation de handicap 

À l’occasion de la journée internationale des personnes en situation de handicap, l'Université Paris-Panthéon-Assas réaffirme son engagement en faveur d’une politique fondée sur l’inclusion, la qualité de vie au travail et l’égalité des chances. 

Cet engagement s’est traduit par l’organisation en novembre de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) pour l’ensemble des personnels administratifs et des enseignants, réunissant une centaine d’agents tout au long de la semaine. Cette édition a été marquée par plusieurs interventions mettant en lumière la réalité du handicap, souvent invisible, ainsi que la place essentielle des aidants. Les témoignages de professionnels engagés ont rappelé l’importance d’un environnement de travail attentif aux besoins de chacun. 

Des actions de sensibilisation ont complété ce programme, dont une immersion dans les métiers de l’université à travers le DuoDay, un temps fort permettant de mieux comprendre la diversité des parcours et des compétences. Un grand merci aux personnels administratifs et aux enseignants qui se sont mobilisés pour partager un moment privilégié avec leurs stagiaires  

Au-delà de ces actions, d’autres initiatives témoignent de la volonté collective de faire avancer l’accessibilité. Maël Castellan, étudiant à l’Efrei et cofondateur de WaySee, a développé une application utilisant l’intelligence artificielle pour accompagner les personnes malvoyantes dans leurs déplacements 

En menant ces initiatives, l’université confirme sa volonté de promouvoir un environnement ouvert et accessible, et de poursuivre les actions engagées pour favoriser l’accueil et l’accompagnement des personnes en situation de handicap.