Électricien-Électricienne (CFO – Cfa)

Service : Service immobillier

Catégorie : B

Établissement : Université Paris-Panthéon-Assas

Statut du poste : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Prise de poste : Dès que possible

Université Paris-Panthéon-Assas - 92 rue d'Assas - 75006 - Paris

08/09/2026

Le service immobilier recrute un électricien/une électricienne CFO-cfa.

Le service immobilier, rattaché à la direction générale des services, est composé de trois pôles qui collaborent étroitement pour mener à bien leurs différentes missions :
-    pôle maîtrise d’ouvrage et gestion patrimoniale
-    pôle exploitation et contrats (maintenance des équipements)
-    pôle bâtiment et travaux de proximité
 

Missions

Texte

Le/la technicien ne est placé(e) sous l’autorité directe du responsable du pôle bâtiment et travaux de proximité. Il/elle assure l’exploitation, la maintenance (curative, préventive) des installations de courants forts et faibles. Il/elle accompagne le Contrôleur Technique dans le cadre des Vérifications réglementaires annuelles et lève les observations pendant la visite si possible, à défaut après la réception du rapport. Il/elle assure le suivi administratif, technique et financier des marchés de maintenance confiés à des prestataires externes (Contrôle d’accès, Anti-intrusion, Electricité CFO, Vidéoprotection, Groupes électrogène et Sources Centrales de Sécurité). Il/elle parfait la connaissance des installations de distribution, en assure la surveillance, et s’assurer de la mise à jour des plans.

Principales missions
•    Prendre connaissance de l’ensemble des installations électriques (CFO, Cfa),
•    Gérer les stocks nécessaires à l’activité,
•    Gérer les demandes d’intervention via l’adresse générique de demandes travaux ou l’outil de ticketing,
•    Procéder aux dépannages de niveau un, procéder à des petits travaux,
•    Contrôler l’état des installations et procéder aux opérations de maintenance,
•    Gérer les commandes et les suivre,
•    Assurer le suivi technique des prestataires externes sur les différents centres. Rendre compte au supérieur hiérarchique,
•    Assurer l’accompagnement lors des vérifications techniques réglementaires et remédier aux observations. Dès réception des rapports, en réaliser l’analyse et lever les observations sous 2 mois.
•    Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations,
•    Assurer la consignation des installations électriques (armoires électriques, TGBT),
•    Mettre à jour les plans lors d’interventions.

Missions annexes
•    Mettre en application le plan de développement durable de l'établissement dans le cadre des travaux de maintenance immobilière,
•    Proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement des installations ainsi que leur performance énergétique,
•    Tenir à jour les dossiers techniques de recollement (notices techniques, schémas, procès-verbaux, rapports finaux),
•    Entretenir l’outillage
 

Exprimez votre potentiel

Texte

Connaissances
Connaissance approfondie en matière de construction et notamment des installations d’électricité courants forts et faibles
Connaissance approfondie du matériel électrique
Connaissance générale des symboles pour la lecture des schémas notamment des schémas de liaison à la terre : TT, TN, et IT
Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux (connaissance générale) 
Réglementation en matière de construction, de sécurité incendie, d'hygiène et de sécurité (connaissance générale) 
Marchés Publics (notion de base).

Compétences opérationnelles
Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements (maîtrise) 
Établir un diagnostic et résoudre des problèmes (maîtrise)
Gérer les situations d’urgence (maîtrise)
Mettre en œuvre des procédures et des règles (application) 
Piloter des prestataires (application) 
Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité (application)
Élaborer un cahier des charges technique (notion)
Utiliser les outils bureautiques et outils de gestion ou de suivi (notion) 
Compétences comportementales
Être attentif à la qualité du service rendu
Rigueur / fiabilité : Savoir respecter un planning et des délais d’intervention
Savoir rendre compte
Savoir intervenir en lien avec les contraintes de poursuite d’exploitation (disponibilité des locaux, discrétion, propreté du chantier)
Sens relationnel et du travail en équipe 

Conditions particulières d’exercice

Texte
  • Déplacements sur sites à prévoir (Paris rive gauche + Melun)
  • Habilitation électrique selon niveau d’intervention
  • Permanence possible pendant les fermetures de l’Université (aux heures ouvrées)
  • Activités impliquant un port occasionnel de charges et le port d’équipements de protection
  • Un logement pour nécessité absolue de service est susceptible d’être attribué dans le cadre d’une procédure d’astreinte

Diplôme réglementaire exigé

Texte

Baccalauréat ou équivalent.
Domaine de formation souhaité : Électricité.

Envoyez un CV et une lettre de motivation par courriel au service Recrutements et accompagnement des personnels.

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À propos de l’université

Depuis le 1er janvier 2022, l’université Paris 2 Panthéon-Assas est devenue l’université Paris-Panthéon-Assas et s’impose comme un nouvel acteur du monde universitaire avec une ambition affichée : accompagner et soutenir les transformations du monde contemporain en tant qu’établissement d’enseignement supérieur et de recherche de premier plan.

Pionnière dans sa démarche, l’université Paris-Panthéon-Assas est la première en France à reposer sur un partenariat public-privé. Elle regroupe autour d’elle 4 grandes écoles privées reconnues d’intérêt général (EESPIG) à la pointe dans leur domaine. L’université Paris-Panthéon-Assas cultive une synergie entre la recherche, l’enseignement et la professionnalisation. Elle offre un large choix de cursus en droit, science politique, économie, gestion, information-communication, journalisme, management, mais aussi dans le numérique, l’entrepreneuriat et la stratégie d’entreprise. Au total, c’est plus de 23 000 étudiants, 4 000 étudiants internationaux, 26 centres de recherche, 3 000 enseignants, 340 formations, 3 campus à l’international et 600 échanges internationaux.